めちゃ快適！我が家にテンピュールがやってきた！
UEPiです！
前回AndroidTVが我が家のリビングにやってきました。
今回はなんと、寝室にテンピュールがやってきました！
＋エアコンも寝室用に購入しちゃいました♪
テンピュールを買った理由
手前にあるベッドは前からあったテンピュールのダブルサイズのマットレスです。
奥にあるのが、今回購入したシングルサイズのマットレスです。
昨日までは、娘と妻がダブルサイズのマットレスで寝て、私は布団を敷いて寝ていました。
でもそれは寂しい！！！笑
ってことで思い切ってテンピュールのシングルサイズのマットレスを購入することにしました♪
テンピュールってどうなの！？
めっちゃ快適です！
私も嘘だと思ってましたが、妻の言われるがままに買ってみたら最高でした♬
でもめっちゃ高い！笑
以前買ったダブルサイズはアウトレットで２０万円（ベットフレームは別途５万円）
今回購入したシングルサイズはアウトレットで８万円（ベットフレームは別途４万円）
でした。
これを高いと思うかどうかは人それぞれですが、人生の３分の１を過ごすと考えれば、問題ないでしょう！笑
家族みんなで寝れるの最高！
めっちゃベットがひろくなってる♪
パパとママで娘を挟んで寝れる♪
子供がもう一人増えても大丈夫♪
ってことで、ただのお家の近況報告でした笑
最近段ボールのごみがめっちゃ溜まりますorz
最後まで読んでいただきありがとうございました♪
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めちゃ快適！我が家に４９型AndroidTV！
UEPiです！
先日購入した４９型AndroidTVと壁寄せスタントが届いたので、早速組立しました！次いでに模様替えも！
まずは完成図を！
壁寄せスタンド
でかいテレビを取り付けれるだけあって、かなり土台は重たくしっかりしている印象です！
組立についてもそれぞれの部品の袋にアルファベットが記載されており、迷うことなく組立ができました。
実は一人で組み立てるのは重たくて危ないと思い父を召喚しました笑
父ちゃん来てくれてありがとう！
TV装着！
テレビでか！
現物を間近で見ると49型でかい！
以前のテレビが小さく見えます。。笑
壁寄せスタンドに付属されている部品をテレビに取り付けて、そのままスタンドにがっちゃん！
めちゃええ感じですやん♪
スタンドもシンプルなので、すっきりして見えます！
あと、子供がテレビに触らないように、柵で囲ってと。
起動！
おー！
なんか出てきた！
どうやら私がこれまで知っていたテレビと違いなにやら色々設定があるみたいやん。
無線ラン設定などなど…できた！
番組視聴
画面でかいし、画質がいい！
最新のTVは違いますなぁ。
オラすげぇワクワクすっぞ！
LUXは特に関係ありません。笑
アプリ起動
これがAndroidTVの機能ですね。
動画配信アプリであれば、
Hulu
AbemaTV
とか、いろいろな動画配信サービスをこのTVで観ることがてきます。
我が家はNetflixなので、これで映画が観賞できるかと思うとワクワク！！
youtube視聴しているときとかは手元のスマホで操作できるのも便利やん！
ってことでこれからは、このテレビで映画とかを楽しみたいと思います♪
AndroidTVどれにしようか悩んでるかたとか、壁寄せスタンドのことを聞きたい方いましたら、阪上まで連絡ください！
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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締め切り間近！ヨドバシの２０％還元にあやかってテレビ買ってみた！
UEPiです！
ヨドバシでは６／３０までポイント還元２０％！ということを聞きつけ（激アツやないか！）
１０年以上使用している「世界の亀山モデル」を買い替えるべく、ヨドバシ京都店に行きました！
２０％還元にも関わらず値引き交渉もしました！
値引き交渉の内容についても触れていきたいと思います。
まずは結果から！占めて約１３万円くらい。
①４９型androidTV（パナソニック）を購入！
②薄型壁よせTVスタンド（WALL TV STAND）を購入！
①４９型androidTVを購入！
androidTV
最近のテレビはandroidのOSが入ってて、ネットフリックスやYouTubeが見れるんですね！
確かに便利だと思いandroidTVをまずは選択。
※TVerが利用可能か動作確認できているのは現時点でSONYのみみたいです。
液晶か有機EL
個人的には有機ELは目がチカチカして少ししんどいのと、やはり値段が液晶の方が安いので液晶を選択。
４Kチューナー内蔵
大体のテレビは４K対応ですが、今年のモデル当たりから４Kチューナー内蔵型が一般的みたいですね。去年まではチューナーは内蔵されていません。その理由は４Kチューナーの規格が去年決まったからみたいです。
妻と相談した結果、４K放送を今のところ見る予定は無いので、チューナー内蔵無しにしました。当然チューナー無しの方がお安いです。
応答速度
これについては、パナソニックが少し早いそうです。理由は、アプリが制限されているから。例えばSONYのandroidTVは追加でgoogle playから追加できるけど、パナソニックは有名どころのアプリは既にインストールしているけど、追加でできない仕様になっているみたいです。有名どころが入っていれば問題なしと判断。
鮮やかさ
強いて言うなら、パナソニック、SONYは鮮やかさを少し協調しているが、シャープ、東芝は自然な鮮やかさと店員さんから回答をいただきました。大体どれもOKやろと判断。
そんなこんなで探してみると、パナソニックでええ感じの商品を発見！
なんと４９型で１０万以下ではありませんか！
選定基準もクリアしております！
これが安いのは去年のモデルやから、今年のモデルはこれよりも６万円程度高かったです（機能は追加されています）。
しかし！
ここで買うわけにはいきません。
もしかしたら、２０％還元を餌に他店よりも値段を高くしてるかもしれんやないか！
私はせこい人間です。
近くのビックカメラに向かいます
同じ型式のテレビを発見！
なんと、ヨドバシ京都店よりも安いやんけ！
※ビックカメラは税抜き価格、実際はビックカメラの方が２０００円ほどお得。
そして直ぐにその足でヨドバシへ戻ります。
「店員さん！ビックカメラはこの値段なんですけど、この値段まで下げてもらうことってできるんでしょうか？」
少しビビりながら、しかし口調はさも同然かの如く店員さんに値札の写真を見せながら質問します。
２０％還元なんやから実質ウチの方がお得ですよ！って言われないかドキドキしてました笑
結果、値引き成功！
２０分程度歩いて往復した甲斐がありました。
ちなみにアマゾンとかECサイトの値段を見せてもだいたい値引き対応はしてくれません。
②薄型壁よせTVスタンドを購入！
実はテレビを買い替える理由として、壁掛けテレビにして、部屋をスタイリッシュに模様替えしたかったんです（テレビ台が邪魔くさい）。
はじめは壁に穴開けて専用の金具でテレビを壁に固定しようと思っていたのですが、
店員さんに相談すると、壁よせTVスタンドなるものがあると紹介いただきました。
紹介いただいたのは、WALL TV STAND
素敵やん！
第一印象でこれにしました笑
他のメーカーでもあるのですが、これが一番スタイリッシュに感じました。
ってことで、こちらの購入を決意。
ざっくりオプション付けて３万５千円くらいかと。
個人的に真ん中のHDDホルダーは必須かと思いました。
スタイリッシュにしたくてこのスタンドを選んでいるのに、録画用の外付けHDDが見えるところにあったらダサい。
このホルダはスタンドの後ろに取り付けれるようになっており、録画用の外付けHDDが見えないようにセッティングできます。
その他２TBの録画用外付けHDDを購入し完了です。
久々にちょっと大きな買い物して個人的に満足しました。
買い物はいいですね。
49型のAndroidTVと壁寄せスタンドと外付けHDDで13万円程度だったのは良い買い物だったのではないでしょうか。
テレビを買い替えている方がいれば是非参考にしてくださーい！
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仕事が辛い時の悩みを解消する考え方
UEPiです！
今回は私が社会人２年目、仕事で鬱（言い過ぎ）になりそうになり、頭痛まで発症したけど、考え方一つで立ち直った話を記載していきます。
当時の私の様な環境に陥った経験の方も少なからずいるのでは無いかと思ってます。
偏った考え方なので、賛否両論（ほぼ否かも）かと思います。
先に悩みを解消する具体的な考え方を記載して、そのあとに、そうなった経緯を記載します。
若手の頃の失敗は全て先輩、上司の責任である！
？？？の方も多数いらっしゃると思いますが、私はこれで立ち直りました笑
「この仕事失敗したらどうしよう。できないやつだなぁって思われるなぁ」
当時の私はそう思ってびくびくしてました。
そう考えれば考えるほど、辛くなりました。なので、責任転換することにしました！笑
ある程度の大きさの仕事を若手一人に任せて失敗したら、それは、先輩や上司がしっかりフォローしていないのが問題やん！
失敗しそうなら事前に軌道修正の指示するのが上司の務めやん！
だって初めてする仕事なんか進め方ようわからんし！
俺なりに精一杯考えて進めて得られた結果がすべてやん！
そう思った瞬間、悩みが無くなり、仕事を進めれるようになり、
結果的に締め切りまでに終えることができました。
悩んでるなら、最初から上司に相談すればいいやん！ってなると思います。
ひとまずその思いは置いといて、読み進めてください。笑
今の私なら迷わず上司だけでなく周り方全員に相談します。笑
先輩が異動に
入社１年目の話は置いといて（色々ありましたが）。
２年目のGW明けに一緒に仕事をしていた先輩が異動に。
私一人で当時担当していた仕事をすることに。
その先輩とは半年ほど一緒にさせていただいており、とても優秀な先輩だったため、
私は一人でこの仕事できるのだろうかと不安で頭がいっぱいでした。
仕事の進め方が見えない
始めてやる分野でのテーマだったため、引き継いだものの仕事のやり方が分からず、とても悩んだことを覚えています。
当然締め切りも決まってます。
なんとなく、やらなきゃいけない締め切りまでの複数のマイルストーンはわかるんです！
問題は、そのマイルストーンを繋ぐまでの手段や段取りといった具体的なやり方がぼんやりとしか浮かばないんです。
上司に相談すればいいじゃないか！
その通りなんです。でも当時上司は忙しそう（私がそういう風に見ていた）で、声をかけるのが億劫になっていたこと。
しかも前まで一緒にやっていた先輩が、自ら計画を立てぐいぐいそのテーマを進めており、上司への報告もほぼ結果の報告と、その結果から得られたことから次にやるべきことを自分で設定し上司に報告。
上司はそれを承認する。みたいな感じでした（完璧なPDCA）。
先輩は上司からの絶大な信頼のもと、仕事をこなしていました。
入社したときからそれを見ていた私はその姿に憧れると共に、与えられた仕事は全て自己完結しなくてはいけない（自分がすべて計画を立て、実行し、完結させる）と思ってました。
1人で抱え込み過ぎてしまう
なので、一人で精一杯考えて進もうとするのですが、何から手をつければ良いのか良くわからなくなり、時間だけが過ぎていくとった日々も珍しくありませんでした。
それでも、定期的に報告するタイミングはあるため、上司へ報告はします。
「いついつまでにできそう？」
「～くらいにはできると思います。」
やったことない仕事なのに、「～くらいにできると思います。」はできるわけない！笑
たとえば、一例ですが、下記の様に答えていれば、まぁ問題ないと思います。
「この期限までにはA（実験）とB（設計）とC（Bの見積入手と発注と納品）をしなければいけなくて、Aは既に実施済みで以前報告させていただいたように●●が判明しており、すでに設計に着手中です。設計現在●●まで進んでおり、●●には図面完成予定です。また、Cについては、これまでの経験から見積もり●●週間、納品までには●●ヵ月みておけば、十分かと思いますので、納期には間に合うと思っています。」
具体的な進捗計画や見通しを答えられていないのに、間に合いそうですとか、冗談もええ加減にせい！ですね。
ある日首が曲がらなくなる
そんなこんなで日々悩みながら生活していると、体に異変が起きました。
洗面所で歯を洗って口をゆすごうとしたら首が前に曲がらない。。。
首の筋肉がストレスで凝りすぎてカチコチになっていました。
さらに、首の筋肉が凝りすぎて血流が悪くなり、頭痛まで発症しました。
シップと整骨院で対処
毎日首にシップを貼って首の血流を良くしたり、
人生で初めて整骨院に通ってマッサージしてもらったりしてました。
でも、ストレスの根本的な原因を解決できていないので、
あくまで応急対策にしかなっていませんでした。
何で俺はこんなに悩まなあかんねん
そんな日々の中、ふと思いました。
何でこんなに悩んでるんや。
これ失敗してクビ切られるわけちゃうやろ。
でか俺のことしっかりフォローしてない上司の方が悪ない！？
とか思うようになってきました。（今は思ってませんよ！！笑）
そうです！このとき私の中に責任転換の考えが生まれました！笑
そう考えた瞬間肩の荷がスッと降りました。
ストレスもほぼ無くなりました。
すると、自然と上司への報連相も気持ち的にしやすくなりました。
仕事は一人で抱えすぎないこと
もしかしたら、一番言いたいことはこれかもしれません。
特に若い頃は、一人なんでもこなせる出来るヤツを目指し奮闘しがちです。
でも、若い頃なんて、仕事の裁量の幅もよくわからないし、権限もほぼ無いし、
エンジニアであれば経験も浅く、問題に対応するための引き出しがほとんどありません。
なので、悩みがあればすぐ周りの方に相談すればいいんです。
自分のタンスの引き出しに物が無いなら、他人のタンスの引き出しを開ければええねん！笑
仕事は組織で回っています。自分一人で動かせることなんでちっぽけなことばかりです。
そう思ってからは、当然苦労もありましたが、先輩から引き継いだ仕事は無事終えることができました。
プライドは捨てましょう
今振り返ると、入社当時の私はベジータ並みにプライドが高すぎたのだと思います。
そこそこ良い大学を出てているのだから、仕事もそれなりにできて当たり前だろう。
周りも私をそんな目で見ているに違いない。
色んな人に頼るのは恥ずかしいことだ。
みたいな感じだったのかもしれません。
今ではプライドなんか全くありません。
あんなものあるだけ無駄です。
持っていても、物事は何一つ前に進みません。
プライド捨てて、恥を捨てて、物事が前に進むのならそうすべきです。
以上、こんな感じです。
書き始めたら途中で少し話がそれていっているような気もしましたが。。
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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【無課金必見デッキ公開】遊戯王デュエルリンクス！World Championship予選突破！
UEPiです！
きました。
コツコツ積み上げてきた私のブルーアイズデッキで、World Champion予選突破ですよ！
様々な新パックが出るなかで、無課金が勝ち進むにはどんなデッキ構築にするべきか考え抜きました。
課金勢のデッキは本当に強い。
・レッドアイズデッキ
・六武衆デッキ
・サブテナーデッキ
・EHEROフュージョンデッキ
そんな中私は、ブルーアイズ・スナイプストーカーデッキで何とか対抗しました！
スナイプストーカー３枚はウルトラレアチケットで何とか揃え、ブルーアイズ関連のカードはスターターパック一つを500ジェムでゲットしなんとかここまで出来ました。
今日の夜なんとか予選突破し、ギリギリ間に合いました！
何でこんなことで興奮してブログ書いているのはよく分かりませんが、書きたくなったので書きました笑
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カネカの炎上ニュースについて私なりに考える
UEPiです！
男性社員が育休明けの２日後に関西転勤を命じられ、家族の状況から承諾できず、会社を辞ざるおえなくなった件について、当事者の妻がツイートしたことで絶賛炎上中のこのニュース。
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃：日経ビジネス電子版
世のサラリーマンなら他人事とは思えないと思います。
今回のニュースの件から少し深堀して私なりの考えを書いていきたいと思います。
まずは状況確認から
①男性社員は育児休暇あけ二日後に関西の転勤を命じられた
０歳と２歳のお子さんがおり、住宅も購入し、上のお子さんは慣らし保育になったばかり、下のお子さんは来月入園予定。
さらには奥さんが来月から正社員復帰の予定の中の辞令。
子育てを経験されたことのある方なら、分かるかと思いますが、転勤できるはずありません。。。
②労基に相談したが違法性は無し
サラリーマン（総合職）は転勤を承諾の上で雇用されているため、違法とならない。
③当事者の男性は退職し、無職に
上司に掛け合っても決まったものは覆らないと。
④退職前の有給休暇も認められなかった
これは完全に違法なんちゃうかな？
私がいくつかのニュースで得られた内容は簡単ですが以上になります。
ただここで気付いてほしいことがあります。
これ誰も得してない！
良く考えてみてほしいです。仮に転勤の内容にどうしてもその男性が欲しいといった妥当性がある、とします。
となると、男性社員が③上司に、このままでは転勤できないので辞めることになりますって相談した時点で、上司はこの転勤の辞令は会社にとってもその男性社員にとっても無意味な辞令になることは明白です。
気付けなかったとしたら余程コミュニケーションが苦手なのでしょう。
何故なら、その男性社員が辞めると、転勤先の関西チームは本来戦力として来るはずだった社員が来ないことになります。
また、会社全体としても、大事な戦力であるこの男性社員を失います。
男性社員だって、いきなり無職になってローンの支払いが大変になります。
って考えると、私としてはどうしても嫌がらせにしか見えません。
このニュースの後、カネカの社長が今回の内容を認めるようなメールを社内にだしており、こちらもさらにこのニュースが注目される理由となっております。
ここから私がさらに掘り下げて言いたいこと。
今回のニュースの内容にもあるように、世の中の子育て世代は急速に共働き世代が増えてきいます。私の周りでも奥さんが専業主婦の家庭の方が圧倒的に少ないです。
そんな共働きが当たり前になりつつある社会の中で、総合職の転勤が一般的な日本の会社がおかしいと感じております。
ただ必ずしも全部の転勤がおかしいと言っているのではありません。
子供がまだ小さく、おじいちゃんおばあちゃんが近くにもいないため、どうしても両親２人いないと子育てが成り立たない家族の方たちに対して、
今回のような転勤という辞令は全くおかしな話だと言いたいわけです。
近くに協力してくれるおじいちゃんおばあちゃんや子供がある程度大きくなっているのであれば、問題ないと私は考えます。
転勤だって、その社員にとっては素晴らしい経験を積むチャンスでもあるわけですから。
人生の中で最も重要なことは何か
私は仕事をするために生きたくないです。家族と楽しく過ごして、笑って死んでいきたいです。なので、仕事は家族と楽しく過ごすためにしています。
仕事をすることでお金を得ることができるから。
（ここでは仕事のやりがいとかは一旦保留）
なので、仕事が自分の人生の中で最も重要なことを壊すようであれば、それは本末転倒です。
特に、最近の２０～３０歳にその傾向は顕著です。
私知り合いで転職される方の大半は家族との時間を大切にするためです。
昔は男性が一家の大黒柱で、専業主婦が大半を占めており、辞令が出れば家族みんなでついていくといったことは当たり前だったかもしれません。
でも今は違います。
価値観も今と昔では全く異なります。
そのことを理解した上で、社員にとっても会社にとっても、ベストなキャリアを社員の方に選択させてあげれるようになれば最高ですね。
あと、極端な例ですが、社員の家族４人を十分養えるくらいの給料をたんまり出してくれる会社なら転勤させるのは全然アリだと勝手に考えております笑
長々と書いてしまいました。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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※この意見は私個人の意見であり、私が勤務する会社は何の関係もありませんことご留意ください。
パパ送り迎えするの巻
UEPiです！
今日は妻が一日東京出張だったので、娘の送り迎えをしてました！
先週１週間は風邪で休んでいたので、久々の保育園のこともあり、私も少し緊張しておりました。
朝、娘が起きない。。。
６時に起きて自分の準備をして、６時４０分に娘をいつものように起こしにいきます。
起きるでー！
ぐぅ～ぐぅ～
起きるでー！
ぐぅ～ぐぅ～
起きるでー！
ぐぅ～ぐぅ～
起きないので頬っぺたツンツンします。
ぐぅ～ぐぅ～zzzzz
起きないので、無理やり起こし、抱き上げて、ご飯食べる椅子の上にどーん！
先週はずっと朝８時ごろに起きていたので、眠たそう。
今日は何故か大好きなバナナがお口に合いません。。。
とはいえ、食べてもらわないとパパは会社に行けないので、食べてもらいます笑
ご飯を食べて、お着換えして、保育園の準備してＧＯ！
パパも久々に保育園に行きました。
１週間保育園に行ってなかったので、先生に渡すときに泣くかなぁ？って思ってたんですけど、全く泣くことなくスッと先生のところに行ったので、少しパパは寂しかったです笑
夕方、迎えに行く～ご飯～お風呂
５時半に迎えに行くために、フレックスで１６時に退社します。
この時ばかりは通勤時間は短い方がいいなぁって思う。
家の隣に会社あればいいなぁって。
実際あったら嫌やけど。
迎えに行ったら夕方は寂しくて少し泣いてたみたいでした。
５時になるとちらほらお友達のお母さんが迎えに来るのに、自分だけ迎えが来ないと子供ながらに分かるみたいです。
病み上がりでしたが保育園で元気をもらったのか、帰り道ははしゃいでました！
よかったよかった！
家に着くとすぐにおやつを欲しがるので、アンパンマンのスティックパンあげると、
あれよあれよと３本も食べてしまいました。
あと１時間で晩御飯の時間なのに。。。
ってことで、保育園の洗い物と晩御飯の準備をし始めます。
子供をほっとくわけにはいかないので、撮り貯めしてあるお母さんといっしょを再生！
これで３０分くらいはいけるはず！
まずは保育園で使用したエプロンとかタオルを洗う。
んで、使用済みのおむつを取り出します。
んで、今日一日の活動記録を先生のコメントと共に確認します。
ふむ。今日はお昼寝１時間４０分か。
ふむ。うんちは３回してる。良いことじゃ。
ふむ。今日は歯科検診があって少し泣いたけど、我慢してたのか。えらいえらい。
ってな感じ。
そんなことしている間にご飯の時間になりました。
私は残り物のカレー。娘はママが準備してくれていた野菜あんかけご飯です。
なんですが、実は困ったことに最近パパ達が食べている物を欲しがります。
今日はパパのカレーを指さして、あーあー言います。
おそらく、くれ！ってことです。
しゃあなしで一口あげたら、なんともっとよこせと。。。
あんまりあげると良くないと思ったので、パパは一瞬でカレーを平らげ、もうカレーは無くなったことを示します！
すると子供って無いこと理解するんですね。おとなしく自分のご飯を食べます笑
ご飯を食べて８時過ぎたくらいからお風呂へGO！
このくらいに妻が帰ってきました。
お風呂上りはママに対応してもらい、９時過ぎにはベットですやすやとおねんねです。
パパしか居ないときは、私に抱っこ抱っことせがむのですが、ひとたびママが帰ってくるとやっぱりママが良いんですね。
ママ抱っこ抱っこになっちゃいます。
そうなるとパパは無力なので、バックグラウンドに隠れて洗い物役に徹します！
とまぁ今日はこんな一日でした。
娘が病み上がりで心配でしたが、特に問題なかったため安心しました！
私の只の日常でしたが、最後まで読んでいただきありがとうございます！
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